TEMAS DE LA UNIDAD:
Sesión Tema
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9 ANTECEDENTES Y DESARROLLO HISTÓRICO DE LA DISCIPLINA
9.1 ANTECEDENTES DESDE OTRAS DISCIPLINAS
9.1.1 F.W. Taylor y La Administración Científica del Trabajo
9.1.2 La Aproximación Analítica de H. Fayol
9.1.3 La Teoría de la Burocracia de Weber
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9.2 ANTECEDENTES DESDE LA PSICOLOGÍA
9.2.1 Principales Repercusiones de la I Guerra Mundial
9.2.1.1 La Psicometría de las Aptitudes: Ajustando el Hombre a la Tarea
9.2.1.2 El Factor Humano y el Modelo Psico – Fisiológico Inglés
9.2.1.3 Conclusión

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10 9.2.2 La consideración de aspectos sociales de la conducta
9.2.2.1 Las Relaciones Humanas y la Escuela de Harvard
9.2.2.2 El enfoque Interaccionista de la Escuela de Chicago
9.2.2.3 Aportaciones desde La Psicología de los Grupos: La Escuela de Michigan y el
Nacimiento del Desarrollo Organizacional.
9.2.3 Modelos Humanistas y Teorías del Equilibrio
9.2.3.1 Modelos Humanistas
9.2.3.1.1 El Humanismo en la Formación
9.2.3.1.2 El impacto de las Teorías de la Motivación
9.2.3.2 Las Organizaciones como Sistemas Decisores
9.3 CONCLUSIÓN

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11 10 APORTACIONES DE LA TEORÍA DE SISTEMAS
10.1 LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS:LA PERSPECTIVA DE MICHIGAN
10.2 LOS SISTEMAS SOCIOTÉCNICOS: LA PERSPECTIVA INGLESA
10.3 CONCLUSIÓN

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12 11 TENDENCIAS ACTUALES EN LA DISCIPLINA
11.1 TEORÍAS DE LA ACCIÓN RACIONAL DE MICRO – NIVEL
11.1.1 Teorías de la Motivación
11.1.1.1 Teorías Centradas en las Necesidades, Motivos y Valores
11.1.1.2 Teorías centradas en los Procesos de Decisión
11.1.1.3 Teorías Centradas en la Autorregulación y las Meta cogniciones
11.1.2 Las Teorías Políticas
11.2 TEORÍAS DEL CONTROL EXTERNO DE MICRO- NIVEL
11.5.2.1 La Modificación de Conducta
11.2.2 La Teoría del Aprendizaje Social
11.2.3 La Teoría de los Roles y Socialización
11.2.4 Teorías de la Influencia Social
11.2.5 Teorías de la Racionalidad Retrospectiva
11.2.6 El Procesamiento de la Información Social

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13 11.3 TEORÍAS EMERGENTES DE MICRO-NIVEL
11.3.1 La Perspectiva Etnometodológica
11.3.2 La Organización como Sistema Complejo de Procesamiento de la Información
11.3.3 La Perspectiva de la Acción Simbólica
11.3.4 Perspectiva de los Procesos Basados en el Afecto
11.4 TEORÍAS RACIONALES DE MACRO-NIVEL
11.5 TEORÍAS DEL CONTROL EXTERNO MACRO-NIVEL
11.6 TEORÍAS EMERGENTES DE MACRO-NIVEL
11.6.1 Las Organizaciones como Paradigmas
11.6.2 Las Teorías del Proceso de Decisión y de la Racionalidad Administrativa
11.6.3 La Teoría de la Institucionalización
11.7 CONCLUSIONES

SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL
APOYOS VISUALES